sandor — 5 / 10
Одна неплохая мысль на всю книгу. Хз, мб чтобы прочувствовать мысль и можно прочитать, но явно не в приоритете.
Выбор. Правила Голдратта — похоже
Цель-2. Дело не в везении — похоже
Цель. Процесс непрерывного совершенствования — похоже, 1985
Я так и знал! — похоже
Правила потока для управления проектами по Голдратту — похоже
Пять пороков команды — похоже, 2002
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании — похоже
Жесткий менеджмент — оценка 6.0 из 10
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности. Ким Скотт. Саммари — оценка 3.0 из 10
Цели и ключевые результаты — оценка 4.0 из 10
Agile-менеджмент: Лидерство и управление командами — оценка 5.0 из 10
Менеджер Мафии — оценка 7.0 из 10