Фредерик Лалу
Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего. Большинство книг по организационному развитию написаны для тех, кто стремится овладеть тайнами завоевания рынков, опередить конкурентов и…
Дневник. 1901-1921 — похоже
Афинские убийства — похоже, 2000
Думай медленно... решай быстро — похоже, оценка 6.0 из 10
Сказки Восточной и Южной Сибири — похоже
Пять картин — похоже
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу — похоже
Сердце Змеи — похоже, 1962
Я РМ. Проджект-менеджер: системный подход и лучшие практики — похоже
Пять пороков команды — похоже, 2002
Пятая дисциплина — похоже, 1990
Я – оратор. Самоучитель по ораторскому мастерству — похоже
Бизнес с нуля. Метод Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели — оценка 6.0 из 10